01/12 ― Abel & Weimar Straßen- und Tiefbau GmbH - Nachfolgeregelung in der Bauwirtschaft
Die in Limburg an der Lahn ansässige und 2002 gegründete Abel & Weimar Straßen- und Tiefbau GmbH hat sich als verlässlicher Partner für insbesondere öffentliche Auftraggeber etabliert. Mit knapp 90 Mitarbeitenden und einem umfangreichen Leistungsportfolio – von Tief-, Straßen- und Asphaltbau über Netz-Infrastruktur bis hin zu Recycling und Entsorgung – bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Bauprojekte.
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02/12 ― Hermann Popko GmbH – Integration in starkes Netzwerk
Die im niedersächsischen Küsten ansässige Hermann Popko GmbH gehört mit ihren mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Elektroinstallationsbetrieben in der Region. 1979 gegründet, zählt das Unternehmen zahlreiche Industrieunternehmen zu seinen Kunden. Das Dienstleistungsangebot konzentriert sich auf die Bereiche Photovoltaik und Erneuerbare Energien, Gebäude- und Sicherheitstechnik sowie Elektrotechnik. Die MP Networx GmbH bietet ergänzend zum Angebot der Hermann Popko GmbH Leistungen im Bereich der Netzwerktechnik (Glasfaser- und Breitbandausbau) an.
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03/12 ― Nachfolgeregelung bei führendem Verkehrssicherheits- und Lärmschutzspezialisten
MAIBACH wurde 1946 mit Hauptsitz in Göppingen, Baden-Württemberg, gegründet und hat sich seitdem als führender Spezialist für Verkehrssicherheits- und Lärmschutzeinrichtungen in Deutschland positioniert. Mit den drei weitgehend eigenständig agierenden Geschäftsbereichen Verkehrssicherheit, Reptilien- und Amphibienschutz sowie Lärmschutzanlagen bietet MAIBACH seinen Kunden eine breite Palette an innovativen und hochwertigen Produkten sowie Service- und Montageleistungen an. Zum langjährigen Kundenstamm von MAIBACH zählen insbesondere Unternehmen aus den Branchen Verkehrssicherung sowie (Straßen-)Bau.
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04/12 ― KUMM Technik – Wachstum durch Innovation und Internationalisierung
Die 2012 gegründete KUMM Technik GmbH hat sich innerhalb weniger Jahre zum Premium-Hersteller von Landmaschinen für den Transport und die Ausbringung von Gülle entwickelt. Die Eigentümer des im rheinland-pfälzischen Krunkel ansässigen Unternehmens strebten 2022 einen Verkauf an und wendeten sich an das Team von Syntra. Dieses fand mit der Rieker Investment GmbH den passenden Käufer und führte die Transaktion zum Erfolg.
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05/12 ― meetB – Nachfolgeregelung international
Die meetB Gesellschaft für Medizintechnik mbH wurde 1998 gegründet. 2024 zählte meetB zu den größten Vollsortimentern für Medizintechnik und Medizinprodukte in Deutschland. Nach über 25 Jahren erfolgreicher Unternehmensentwicklung strebten die beiden Gründer eine Nachfolgeregelung an und fanden gemeinsam mit den M&A-Spezialisten von Syntra (vormals sonntag) den richtigen Partner dafür: die Asker Healthcare Group aus Schweden.
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06/12 ― DeNe – neuer Eigentümer, neue Chancen
Die DeNe Deutsche Netzbau GmbH agiert als Komplettanbieter und Generalunternehmer für den Ausbau von Glasfaser-Infrastrukturen. Zu den Kunden gehören private Netzbetreiber und Stadtwerke in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Das Unternehmen suchte 2022 einen neuen starken Eigentümer und realisierte in Zusammenarbeit mit Syntra (vormals sonntag) Anfang 2023 den Verkauf einer Unternehmensmehrheit an die französische ENSIO-Gruppe.
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07/12 ― CONPLUS – konsolidiert für mehr
Die CONPLUS Gruppe ist eines der deutschlandweit führenden Service- und Beratungshäuser für die SAP-Mittelstandslösung SAP Business One. Um das weitere Wachstum sicherzustellen, entschließen sich die Gründungsgesellschafter 2023 in Zusammenarbeit mit Syntra (vormals sonntag) für den Verkauf des Unternehmens an die börsennotierte DATAGROUP.
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08/12 ― Hüttemann Holz – Nachfolge mit Topplatzierung
Die Hüttemann Holz Gruppe in Olsberg, Nordrhein-Westfalen, blickte 2018 auf über 125 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Damals wendeten sich die Eigentümer für eine Nachfolgeregelung an die M&A-Profis von Syntra (vormals sonntag). Mit Erfolg: Der Traditionsbetrieb gehört heute zur steirischen Mayr-Melnhof Holz-Gruppe. Diese ist seit der Übernahme die Nummer 1 für Brettschichtholz in Europa.
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09/12 ― KURZ Silosysteme - Investor übernimmt Branchenprimus
KURZ Silosysteme ist Spezialist für den Silo- und Siloanlagenbau. Das 1927 gegründete Unternehmen mit Sitz im baden-württembergischen Brackenheim gehört in Europa zu den Top-Playern der Branche. Die bisherigen Eigentümer planten den Verkauf im Zuge einer Nachfolgeregelung und strebten einen Unternehmensverkauf an. Syntra fand mit der QVM Privatkapital aus Hamburg den geeigneten Investor.
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10/12 ― Metzgerei Ott – Traditionsbetrieb mit strategischer Neuausrichtung
Die Metzgerei Ott ist ein Familienbetrieb in vierter Generation mit Sitz in Wiesmühl/Alz. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter und ist als Hersteller von Fleisch- und Wurstwaren etabliert. Effiziente Produktionsprozesse und ein Kundenschwerpunkt in der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung sind seit Jahrzehnten die Säulen des Erfolgs.
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11/12 ― ATEMAG – neue Perspektiven durch ewigen Eigentümer
Die 2004 gegründete ATEMAG – bestehend aus der ATEMAG Aggregatetechnologie und Manufaktur AG sowie der MBH GmbH Metallverarbeitung – fertigt Hochleistungsaggregate und Zubehör für CNC-Maschinen. 2024 wird ATEMAG durch die Beratung von Syntra (vormals Sonntag) eine von europaweit 26 Beteiligungen der schwedischen Röko AB, einem ewigen Eigentümer, der sich auf inhabergeführte mittelständische Unternehmen spezialisiert hat.
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12/12 ― DriversCheck – Wachstum ohne Tempolimit
Die 2014 gegründete DriversCheck GmbH bietet Unternehmenskunden eine vollautomatisierte Lösung für die gesetzlich vorgeschriebene Führerscheinkontrolle (der Mitarbeitenden). Um weiteres Wachstum in dieser hochattraktiven Nische zu ermöglichen, verkaufen die Eigentümer ihr Unternehmen im Jahr 2022 mit Hilfe von Syntra (damals sonntag) an HRworks. Der Spezialist für HR-Software baut sein Portfolio damit im Bereich Compliance Management Systems aus.
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“Wir bei Syntra wissen aus eigener Erfahrung, wie aus einer Unternehmenstransaktion dauerhaft Mehrwert für die Zukunft entsteht. Denn Syntra ist sonntag corporate finance – gewesen. Im Zuge einer internen Nachfolgeregelung haben wir vor vier Jahren damit begonnen, uns zu einer der führenden M&A-Boutiquen im deutschsprachigen Raum zu entwickeln. Diesen Wandel treiben wir jetzt unter neuem Namen weiter voran. Als Syntra Corporate Finance sind wir Ihr Expertenteam für M&A im Mittelstand.“
Gemeinsam mit uns Werte schaffen
M&A-begeistert, tatenhungrig und mittelstandsnah? Das sind Eigenschaften, mit denen Sie bei Syntra nachhaltig etwas bewegen können. Für unsere Mandanten und Ihre Karriere. Denn als führende M&A-Berater gestalten wir die Zukunft von Unternehmen im Wandel aktiv mit – ergebnisorientiert, nah am Unternehmer und mit vollem Einsatz. Das macht die Arbeit bei Syntra so spannend, abwechslungsreich und herausfordernd. Sind Sie bereit?
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