Karriere

Gemeinsam den Mittelstand bewegen

Bei Syntra steht Veränderung im Mittelpunkt. Als Teil unseres M&A-Teams arbeiten Sie direkt an Projekten, die den Mittelstand prägen und neu definieren. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und treiben Fortschritt aktiv voran – für unsere Mandanten, für das Team und für sich selbst. Hier zählt jeder Schritt, jedes Detail und jedes Ergebnis. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind, den Status quo herauszufordern und über sich hinauszuwachsen. Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, das Sie fördert und fordert, sind Sie bei Syntra genau richtig.

 

  • 01 Platz 1

    Mergermarket League Tables (Q1-Q3 2024)

  • 02 100 %

    Weiterempfehlung auf Kununu

  • 03 4,3 Sterne

    auf Kununu

Was wir erwarten

  • 01 Engagement und Eigeninitiative

    Wir bei Syntra bringen Antrieb und Kreativität mit, um Herausforderungen eigenständig anzugehen und Lösungen zu entwickeln.

  • 02 Hohes Anspruchsniveau

    Fachliche Kompetenz ist für uns genauso wichtig wie soziale Fähigkeiten. Wir erwarten Eigenverantwortung und die Fähigkeit, sowohl Kollegen als auch Mandanten zu motivieren und zu führen.

  • 03 Flexibilität und Teamfähigkeit

    Unsere Projekte erfordern Flexibilität im Denken und Handeln. Wir sind Teamplayer, die eigenständig arbeiten und im Team wachsen möchten.

  • 04 Leidenschaft für Fortschritt

    Bei Syntra ist Veränderung willkommen. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung und Neugier Projekte gestalten und vorantreiben.

Was wir bieten

  • 01 Attraktive Vergütung

    Ein faires monatliches Gehalt ist nur der Anfang. Bei Syntra entwickelt sich Ihr Einkommen individuell weiter – durch Erfolgsbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Kita-Zuschüsse.

  • 02 Karriere-Perspektiven

    Sie möchten Ihre Karriere aktiv gestalten? Wir auch. Bei Syntra gibt es strukturierte Karrierepfade mit klaren Zielvorgaben und regelmäßigen Feedbackgesprächen – damit Sie stets wissen, wo Sie stehen und wohin Sie wachsen können.

  • 03 Neues lernen

    Neugier und Wissensdurst sind bei uns wichtig. Wir unterstützen Sie mit umfassenden Weiterbildungen, Workshops sowie Trainings und ermöglichen Ihnen den Zugang zu Online-Lernplattformen und Sprachkursen.

  • 04 Flexibilität

    Flexibles Denken bedeutet bei uns auch flexibles Arbeiten – in Zeit und Ort. Sie arbeiten sowohl an unserem Standort in Wetzlar als auch mobil. So fördern wir die Balance zwischen Familie und Beruf.

  • 05 Gemeinschaft

    Bei uns zählen nicht nur gemeinsame Aufgaben, sondern auch gemeinsame Erlebnisse: Events, Feiern nach erfolgreichen Transaktionen und ein jährliches mehrtägiges Retreat schaffen Raum für Spaß und Austausch.

  • 06 Gesundheit

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir gesunde, ergonomische Arbeitsplätze, eine freie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, regelmäßige Gesundheits-Checks und auf Wunsch ein Jobrad – für Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden.

Was Syntra als Arbeitgeber ausmacht? Es sind organisatorische, kulturelle und menschliche Faktoren, die für sich betrachtet zwar nicht ungewöhnlich, in dieser Kombination aber einzigartig sind und ein ebenso attraktives wie motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.

Den Grundstein dafür legt schon die Eigentümerstruktur: Syntra Corporate Finance bildet gemeinsam mit Nachfolgekontor die Syntra Group und ist inhabergeführt. Nicht von einer Person allein, sondern von einem Team aus acht operativen Partnern. Jeder der Partner übernimmt Verantwortung im Tagesgeschäft und arbeitet aktiv in den M&A-Teams mit. Dadurch sind kurze Wege und flache Hierarchien bei uns gelebter Alltag.

Diesen bestimmen ebenso herausfordernde wie spannende nationale und internationale M&A-Projekte. Um diese für unsere Mandanten zum Erfolg zu führen, schließen wir uns je nach Aufgabenstellung zu kleinen, schlagkräftigen Projektteams zusammen. Das bedeutet auch: Wer neu bei Syntra anfängt und Teil unseres Gesamtteams mit rund 30 Expertinnen und Experten wird, arbeitet vom ersten Tag an in vorderster Reihe: mit direktem Mandantenkontakt und hoher Eigenverantwortung.

Das sorgt für steile Lernkurven, motiviert und schweißt zusammen. Zumal wir nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern uns gegenseitig fördern, voneinander lernen und unsere Erfolge miteinander feiern. Spontan genauso gerne wie bei regelmäßigen Events.

Kultur und Werte

Wir leben bei Syntra eine Kultur der Wertschätzung und des fördernden Miteinanders. Nach außen wie im Innenverhältnis. Respektvoll im Umgang, integer, ehrlich und vertrauensvoll. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in das wir unsere jeweiligen Fähigkeiten aktiv einbringen, Synergien finden und miteinander wachsen können. Als Individuen ebenso wie im Team. Stets professionell, mit Leidenschaft und im Streben nach den besten Ergebnissen für unsere Mandanten.

Was unsere 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen

„Ich bin dankbar für den Berufseinstieg bei Syntra, fernab der Finanzmetropolen. Hier wird M&A auf höchstem Niveau praktiziert: partner­schaftlich und ohne Ellenbogen­mentalität. Ich war von Beginn an in spannende Projekte eingebunden, lerne ständig Neues und stehe im direkten Austausch mit Mandanten und Entscheidern.“

Viktoria Derdiyok
Senior Associate

„Unsere Organisation vereint das Beste aus zwei Welten: Einerseits ermöglichen dezentrale Abläufe ein intensives Zusammenarbeiten in kleinen, eingeschworenen Projektteams mit viel Gestaltungsspielraum, andererseits schweißen uns flache Hierarchien, offene Türen, gemeinsame Events und ein stetiger Austausch als Ganzes zusammen und fördern den Know-how-Transfer.“

Niklas Poppelreuter
Partner

„Es sind viele Dinge, die das Arbeiten bei Syntra so inspirierend und wertvoll machen. Das Miteinander im Team zum Beispiel: Wir kommu­nizieren offen, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Das motiviert und fördert den Teamspirit ebenso wie die persönliche Entwicklung der Team­mitglieder. Regelmäßige Feedback­gespräche und die Chance, Verantwortung zu übernehmen, sorgen für eine steile Lernkurve.“

Jan Stocker
Head of IT

Stellenangebote

Syntra wächst weiter, wachsen Sie mit. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für anspruchsvolle M&A-Herausforderungen und den Mittelstand teilen. Die Verantwortung im Team übernehmen, Brücken zwischen beiden Welten schlagen und große Ziele erreichen möchten. Für unsere Mandanten und die Zukunft vieler großartiger Unternehmen.

Kontakt

So wie in der Führung und Entwicklung Ihres Unternehmens sollten Sie auch bei einer M&A-Transaktion nichts dem Zufall überlassen. Treten Sie frühzeitig mit uns in den Dialog. Wir sind jederzeit für Sie da und stehen für eine unverbindliche Erstberatung zu Ihrer Verfügung.

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