Pionier mit neuen Perspektiven
DriversCheck hat die erste volldigitalisierte Führerscheinkontrolle für Unternehmen in Deutschland entwickelt. Die Software-as-a-Service-Lösung funktioniert als App unabhängig von Ort und Zeit. Damit erfüllen Unternehmen mit eigenem Fuhrpark die gesetzlichen Auflagen zur Führerscheinkontrolle, Fahrerunterweisung und Fahrzeugkontrolle mithilfe eines einmaligen Video-Ident-Sicherheitsstandards. Zu den rund 600 Kunden des Unternehmens zählen im Verkaufsjahr 2022 auch international agierende Konzerne wie SAP, VW Financial Services oder SIXT Leasing.
Käufer mit starkem Software-Background
Mit HRworks hat Syntra (damals sonntag) für DriversCheck einen Käufer gefunden, der die innovative Software-as-a-Service-Lösung vollständig und wertschöpfend in sein Geschäftsmodell integriert. HRworks wurde 1998 gegründet und bietet digitale HR-Lösungen für das Personalmanagement, die cloudbasierte Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Seit 2020 ist HRworks im Besitz des auf Software spezialisierten Finanzinvestors Maguar Capital Management. Durch die Übernahme von DriversCheck hat HRworks sein Produktportfolio im Bereich Compliance ausgebaut und wird damit von den Marktchancen in dieser attraktiven Nische profitieren.
„Mehrere Jahre nach der Gründung haben wir nun unsere selbstgesteckten Ziele erreicht und DriversCheck bereit dafür gemacht, sich unter neuem Dach weiter zu entfalten. Als Teil von HRworks werden wir unsere Marktposition stärken, unsere Visibilität erhöhen und unser Wachstum im KMU-Markt weiter ausbauen können. Wir freuen uns sehr, mit der Unterstützung des Teams von Syntra Corporate Finance (vormals sonntag corporate finance) den idealen Partner für DriversCheck gefunden zu haben.“
Richard Gandlau und Claus-Dieter Wollnik
Gründer und Gesellschafter DriversCheck GmbH
„DriversCheck bietet mit seinem Softwareangebot die Lösung für ein Problem, mit dem sich quasi jedes Unternehmen konfrontiert sieht. Bei einem Projekt wie dem diesen ist ein strategischer Ansatz bei der Käufersuche essentiell. Mit HRworks als Portfoliounternehmen eines spezialisierten Software-Investors konnten wir den passenden Käufer frühzeitig identifizieren. Umso glücklicher sind wir, dass die Transaktion trotz eines strukturierten Bieterprozesses bereits nach rund einem halben Jahr Prozessdauer erfolgreich abgeschlossen werden konnte.“
Sebastian Ringleb
Partner bei Syntra Corporate Finance
(vormals sonntag corporate finance)