Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie sowie eines ganzheitlichen Mediaplanungsprozesses
- Stärkung und Weiterentwicklung unserer Markenidentität durch kreative Kampagnen on- und offline
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Strategien sowie Performance-Marketing (inkl. SEO, SEA, Monitoring & Reporting)
- Zielgruppengerechte Erstellung von Inhalten für LinkedIn, Instagram & Co.
- Mitgestaltung und Pflege unserer Website (CMS) sowie von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Whitepapers oder Mailings
- Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Events und Fachveranstaltungen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Lead-Generierung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Unterstützung unserer PR-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im (Online-)Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Begeisterung für finanzwirtschaftliche Themen
- Hohe Textsicherheit, kreative Ideen und ein gutes Gespür für zielgerichtete Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CMS-Systemen (z. B. WordPress), idealerweise auch Adobe Creative Suite
- Erfahrung mit Google Ads, Google Analytics und anderen gängigen Marketing-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein souveränes Auftreten
Warum zu uns?
Mit Sitz am Leitz-Park Wetzlar sind wir ein moderner Top-Arbeitgeber mit einer einmaligen Unternehmenskultur und attraktiven Leistungen und bieten:
- Ein hochqualifiziertes, motiviertes und erfolgreiches Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen
- Ein äußerst spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit einer sehr steilen Lernkurve
- Einen hervorragenden Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
- Aufstiegsmöglichkeiten entlang einer klar strukturierten Karriereleiter mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops, Trainings und E-Learning-Plattformen
- Regelmäßige Events, Feiern nach erfolgreichen Transaktionen und ein jährliches mehrtägiges Retreat
- Flexibles Arbeiten – sowohl vor Ort in Wetzlar als auch mobil
- Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen für Fitness, Wohlbefinden und eine optimale Work-Life-Balance
- Last but not least – ein leistungsgerechtes Gehalt + Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere interessante Benefits